安康水務集團組織開展2021年度綜合考核及全員績效考核工作

為系統(tǒng)總結(jié)2021年各項目標任務完成情況，高位謀劃2022年整體工作，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，安康水務集團于1月18日至1月21日集中開展了全員目標責任考核工作。

按照集團公司考核領導小組統(tǒng)一安排，考核組一行10人，采取事先溝通預告、大會工作報告、民主測評、個別談話、考察核實、分析評價等方法步驟，對6個子（分）公司及集團公司各部門進行了年度綜合考核。

考核工作組以國資委下達的年度目標任務為根本，以集團公司下達各支部、各子（分）公司及各部門的目標任務為依據(jù)，通過聽取匯報、查閱資料、數(shù)據(jù)核算等方式，對各單位年度工作任務完成情況進行了全面核查；并根據(jù)集團公司績效和有關獎懲制度，按照德能勤績廉及生產(chǎn)任務完成情況對全體員工進行了考核，考核結(jié)果直接與職工績效結(jié)果掛鉤；同時對各級領導班子的履職情況進行了民主評議。

通過此次考核工作，有效增強了干部履職能力，提升了工作水平，調(diào)動了員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，起到了總結(jié)工作、交流學習、承上啟下、開啟工作新局面的作用。下一步，安康水務集團將繼續(xù)深化年度綜合考核和全員績效考核工作，強化考核結(jié)果運用，真正讓考核工作成為推進集團公司各項工作、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。